5 symptomen van een reactieve organisatiecultuur

Organisaties zijn er niet om je aan te ergeren. Toch zijn er veel organisaties die irritatie opwekken. Denk bijvoorbeeld aan “the usual suspects” als gemeentes, ministeries, banken, verzekeraars en zorginstellingen. Natuurlijk, er zitten proactieve pareltjes tussen, maar over het algemeen zijn het organisaties die log, grijs, middelmatig en ineffectief gevonden…

Waarom de Organisatiecultuur van Van Bommel werkt?

Al sinds 1734 weten ze bij familiebedrijf Van Bommel wat 'fatsoenlijk' en 'betrokken' leiding geven inhoudt. Familiebedrijf Van Bommel voorziet menig man al sinds 1734 van schoenen. Het bekendste schoenenmerk van Nederland hecht van huis uit veel waarde aan “fatsoenlijk” en “betrokken” zaken doen, ook voor haar medewerkers. Waarden die…
1 2 3 8