WIJ ZIJN
Aaim, het onderzoeks- en ontwikkelbureau dat organisaties en hun cultuur versterkt. Wij zorgen voor concrete gedragsverandering, passende structuren en uitlijning van de cultuur op de strategie.
ONS DOEL
Organisaties lanceren vanuit hun cultuur. Organisaties waar iedereen doelgericht, vrij en energiek samenwerkt. Wij zorgen voor proactieve medewerkers, betrokken klanten en het realiseren van gestelde doelen.
VOOR
Leiders, teams en organisaties die op zoek zijn naar impact en blijvende verbetering. Die snappen dat een gezonde en sterke cultuur het verschil maakt. Wij zijn er niet voor opdrachtgevers die naar de mond gepraat willen worden.
Kortom
Een sterke cultuur heeft directe invloed op de resultaten, betrokkenheid, productiviteit en klanttevredenheid. De cultuur kan organisaties blokkeren of juist laten excelleren. Wij zorgen voor het laatste. Wij geloven dat organisaties die vanuit hun cultuur helder uitdragen waar zij écht voor staan, langdurig succesvol zijn.
aanpak
Wij doen onderzoek en begeleiden verbeteringen. Dat doen we op zowel individueel-, team- als organisatieniveau. Van coaching en opleiding van leidinggevenden tot onderzoek en het daadwerkelijk veranderen van hele organisaties. In onze aanpak hanteren wij een aantal principes die zorgen voor langdurige ontwikkeling en een gezonde organisatiecultuur.
Realiseer zo veel
mogelijk DRAAGVLAK
door iedereen te betrekken.
Kies liever voor een langere DOORLOOPTIJD met lagere INTENSITEIT.
Laat snel eerste VERBETERINGEN zien en behoud het MOMENTUM.
Zorg ervoor dat geen ENERGIE verloren gaat aan zaken die er eigenlijk niet toe doen.
GEEN WORKSHOPS, maar wel CONCRETE GEDRAGSVERANDERING.
Gebruik “ADVISEURS” alleen waar ze écht waarde toevoegen.
Over ons
Binnen Aaim werken ondernemende en ervaren mensen, die verdergaan dan de gemiddelde adviseur, coach of stuiterende bruistablet. Wij zorgen voor concrete verandering met langdurige impact. Daarbij dragen we onze waarden: helder, tastbaar en spitsvondig, voortdurend uit.
OPDRACHTGEVERS
WAARDERING
TEVREDEN MEDEWERKERS
ONS BLOG
Aaim en ACS hebben de handen ineengeslagen om de governance cultuur binnen organisaties de aandacht te geven die het verdient. Een logische combinatie, want ACS is al jaren een...
ergernis nr. 1, Roddel! Weg ermee
Veel mensen die wij spreken over hun cultuur, benoemen roddelen als ergernis nr. 1. Het zorgt voor angst en mensen die elkaar niet aanspreken. Maar ook voor het verdedigen van...
onze klanten
Wij hebben met trots gewerkt voor o.a.:
aaim in 20 seconden
Aaim B.V.
KvK nr. 56880383
hebt een vraag, of je
wilt gewoon iets kwijt?
Schrijf het van je af.
e-mail: info@aaim.nl