Blog - Aaim: Organisatiecultuur & Strategie

<img decoding="async" src="https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_auto,q_glossy,ret_img,w_2916,h_897/https://www.aaim.nl/wp-content/uploads/logo-aaim-white.png" width="2916" height="897" alt="Aaim: Organisatiecultuur & Strategie" data-height-percentage="80" />

BLOG

Ons BLOG

<img decoding="async" src="https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_auto,q_glossy,ret_img,w_1080,h_675/https://www.aaim.nl/wp-content/uploads/10-giftige-invloeden-organisatiecultuur2.jpeg" alt="10 giftige invloeden op de organisatiecultuur (deel 2)" class="" width="1080" height="675" srcset="https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_auto,q_glossy,ret_img,w_150/https://www.aaim.nl/wp-content/uploads/10-giftige-invloeden-organisatiecultuur2-150x94.jpeg 150w, https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_auto,q_glossy,ret_img,w_768/https://www.aaim.nl/wp-content/uploads/10-giftige-invloeden-organisatiecultuur2-768x481.jpeg 768w, https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_auto,q_glossy,ret_img,w_300/https://www.aaim.nl/wp-content/uploads/10-giftige-invloeden-organisatiecultuur2-300x188.jpeg 300w" sizes="(max-width: 1080px) 100vw, 1080px" />

10 giftige invloeden op de organisatiecultuur (deel 2)

10 giftige invloeden op de organisatiecultuur (deel 2)

10 jan 19

In een vorige blogpost gaven we de eerste 5 giftige invloeden op een organisatiecultuur... en zoals beloofd hier deel 2 Het effect dat een negatieve organisatiecultuur kan...

<img decoding="async" src="https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_auto,q_glossy,ret_img,w_1080,h_675/https://www.aaim.nl/wp-content/uploads/10-giftige-invloeden-organisatiecultuur.jpeg" alt="10 giftige invloeden op de organisatiecultuur (deel 1)" class="" width="1080" height="675" />

10 giftige invloeden op de organisatiecultuur (deel 1)

10 giftige invloeden op de organisatiecultuur (deel 1)

29 nov 18

Zonder de juiste richting en positieve invloeden kan negativiteit de kop opsteken en schade aanrichten aan een organisatiecultuur. Gebleken is dat organisaties waar de cultuur...

<img decoding="async" src="https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_auto,q_glossy,ret_img,w_1080,h_675/https://www.aaim.nl/wp-content/uploads/duurzame-inzetbaarheid.jpeg" alt="Duurzame inzetbaarheid vraagt om een flexibele cultuur" class="" width="1080" height="675" />

Duurzame inzetbaarheid vraagt om een flexibele cultuur

Duurzame inzetbaarheid vraagt om een flexibele cultuur

4 okt 18

Je werkt al 20 jaar bij dezelfde werkgever. Je hebt je werk altijd uitmuntend gedaan en je bent degene waar iedereen uitkomt met vragen. Toch voel je, je niet meer op je plek. Je...

Gooi de ruiten van je organisatiecultuur niet in!

19 sep 18

Een steen vliegt door de ruit van het kantoorgebouw. De scherven blijven achter op de grond. Een gebeurtenis die op zich niet heel bijzonder lijkt. Toch is de impact groot. Want...

Laat de vergadertijger inslapen

6 sep 18

Het is 08:30 in de morgen op een dag die belooft volop zomers weer te brengen. Tegenover ons zit een manager, laten we hem Jack noemen, gekreukt pak, verward kapsel en de...

<img decoding="async" src="https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_auto,q_glossy,ret_img,w_1080,h_675/https://www.aaim.nl/wp-content/uploads/stock-photo-dancer-dancing-mexico-face-colors-man-latino-apache-tribe-cd512b82-0a36-4957-9e9d-140689096408-min.jpg" alt="Organisatiecultuur als aanjager van omzet en winst" class="" width="1080" height="675" />

Organisatiecultuur als aanjager van omzet en winst

Organisatiecultuur als aanjager van omzet en winst

23 aug 18

Elke organisatie heeft zijn eigen cultuur. Logisch, maar wat houdt het in? Wat kun je ermee? En…hoe kan die organisatiecultuur de winst, omzet en het werkplezier verhogen? First...

<img decoding="async" src="https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_auto,q_glossy,ret_img,w_1080,h_675/https://www.aaim.nl/wp-content/uploads/Aaim-Beer-1.jpg" alt="5 symptomen van een reactieve organisatiecultuur" class="" width="1080" height="675" />

5 symptomen van een reactieve organisatiecultuur

5 symptomen van een reactieve organisatiecultuur

23 jan 17

Organisaties zijn er niet om je aan te ergeren. Toch zijn er veel organisaties die irritatie opwekken. Denk bijvoorbeeld aan “the usual suspects” als gemeentes, ministeries,...

<img decoding="async" src="https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_auto,q_glossy,ret_img,w_1080,h_675/https://www.aaim.nl/wp-content/uploads/C630x400_2a17804dcc54802487628ea404e9197f-14604515.jpg" alt="Hoe laat je medewerkers de bedrijfscultuur uitstralen?" class="" width="1080" height="675" />

Hoe laat je medewerkers de bedrijfscultuur uitstralen?

Hoe laat je medewerkers de bedrijfscultuur uitstralen?

8 sep 16

Je kunt als bedrijf klanten wel vertellen hoe innovatief en klantvriendelijk je bent. Zonder bedrijfscultuur die zorgt voor betrokken medewerkers kun je dit nooit waarmaken. Met...

<img decoding="async" src="https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_auto,q_glossy,ret_img,w_1080,h_675/https://www.aaim.nl/wp-content/uploads/Aaim-Table-1.png" alt="Het belang van een sterke organisatiecultuur" class="" width="1080" height="675" />

Het belang van een sterke organisatiecultuur

Het belang van een sterke organisatiecultuur

20 aug 16

Volgens ons doorleven langdurig succesvolle organisaties hun cultuur van binnen uit. Ze zorgen dat medewerkers betrokken zijn en zich één voelen met de waarden van de...

<img decoding="async" src="https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_auto,q_glossy,ret_img,w_1080,h_675/https://www.aaim.nl/wp-content/uploads/C630x400_74bf89d76fc725b9700733ceb94f9009-1468425540-2.jpg" alt="Kan Tribes de cultuur van de “Business Nomads” vorm geven?" class="" width="1080" height="675" />

Kan Tribes de cultuur van de “Business Nomads” vorm geven?

Kan Tribes de cultuur van de “Business Nomads” vorm geven?

14 jul 16

Persoonlijk contact, dat is wat Tribes groot heeft gemaakt. Maar hoe houdt de aanbieder van flexplekken die cultuur in stand? Werken in de Afrikaanse wildernis? Dat kan. Tribes,...

onze klanten

Wij hebben met trots gewerkt voor o.a.:

<img decoding="async" src="https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_auto,q_glossy,ret_img,w_200,h_200/https://www.aaim.nl/wp-content/uploads/Schermafbeelding-2019-09-05-om-20.00.38-min-1.png" alt="" class="dica-item-image" width="200" height="200"/>

<img decoding="async" src="https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_auto,q_glossy,ret_img,w_564,h_564/https://www.aaim.nl/wp-content/uploads/Schermafbeelding-2018-11-18-om-20.15.50-min.png" alt="" class="dica-item-image" width="564" height="564"/>

<img decoding="async" src="https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_auto,q_glossy,ret_img,w_326,h_326/https://www.aaim.nl/wp-content/uploads/logo-eyewish-home.png" alt="" class="dica-item-image" width="326" height="326"/>

<img decoding="async" src="https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_auto,q_glossy,ret_img,w_150,h_150/https://www.aaim.nl/wp-content/uploads/Schermafbeelding-2018-10-30-om-17.12.54-min.png" alt="" class="dica-item-image" width="150" height="150"/>

<img decoding="async" src="https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_auto,q_glossy,ret_img,w_200,h_200/https://www.aaim.nl/wp-content/uploads/Eyes-More.png" alt="" class="dica-item-image" width="200" height="200"/>

<img decoding="async" src="https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_auto,q_glossy,ret_img,w_150,h_150/https://www.aaim.nl/wp-content/uploads/Rituals-min.png" alt="" class="dica-item-image" width="150" height="150"/>

<img decoding="async" src="https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_auto,q_glossy,ret_img,w_195,h_195/https://www.aaim.nl/wp-content/uploads/Starbucks-1.jpg" alt="" class="dica-item-image" width="195" height="195"/>

<img decoding="async" src="https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_auto,q_glossy,ret_img,w_200,h_200/https://www.aaim.nl/wp-content/uploads/tony-1.jpg" alt="" class="dica-item-image" width="200" height="200"/>

<img decoding="async" src="https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_auto,q_glossy,ret_img,w_120,h_120/https://www.aaim.nl/wp-content/uploads/Ikea-120x120-1.jpg" alt="" class="dica-item-image" width="120" height="120"/>

<img decoding="async" src="https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_auto,q_glossy,ret_img,w_200,h_200/https://www.aaim.nl/wp-content/uploads/Radboud-universiteit-nijmegen-1.png" alt="" class="dica-item-image" width="200" height="200"/>

<img decoding="async" src="https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_auto,q_glossy,ret_img,w_200,h_200/https://www.aaim.nl/wp-content/uploads/SSGN-1.png" alt="" class="dica-item-image" width="200" height="200"/>

<img decoding="async" src="https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_auto,q_glossy,ret_img,w_300,h_300/https://www.aaim.nl/wp-content/uploads/Springest-1.jpg" alt="" class="dica-item-image" width="300" height="300"/>

<img decoding="async" src="https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_auto,q_glossy,ret_img,w_200,h_200/https://www.aaim.nl/wp-content/uploads/Ryanair-1.jpg" alt="" class="dica-item-image" width="200" height="200"/>

<img decoding="async" src="https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_auto,q_glossy,ret_img,w_195,h_195/https://www.aaim.nl/wp-content/uploads/MT-1.jpg" alt="" class="dica-item-image" width="195" height="195"/>

<img decoding="async" src="https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_auto,q_glossy,ret_img,w_200,h_200/https://www.aaim.nl/wp-content/uploads/ABN-AMRO-2.jpg" alt="" class="dica-item-image" width="200" height="200"/>

<img decoding="async" src="https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_auto,q_glossy,ret_img,w_195,h_195/https://www.aaim.nl/wp-content/uploads/cb_logo_rgb_web-1.png" alt="" class="dica-item-image" width="195" height="195"/>

<img decoding="async" src="https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_auto,q_glossy,ret_img,w_200,h_200/https://www.aaim.nl/wp-content/uploads/Sienn-1.png" alt="" class="dica-item-image" width="200" height="200"/>

<img decoding="async" src="https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_auto,q_glossy,ret_img,w_200,h_200/https://www.aaim.nl/wp-content/uploads/Schermafbeelding-2019-09-05-om-20.00.26-min.png" alt="" class="dica-item-image" width="200" height="200"/>

<img decoding="async" src="https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_auto,q_glossy,ret_img,w_200,h_200/https://www.aaim.nl/wp-content/uploads/Schermafbeelding-2019-09-05-om-20.00.54-min.png" alt="" class="dica-item-image" width="200" height="200"/>

<img decoding="async" src="https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_auto,q_glossy,ret_img,w_200,h_200/https://www.aaim.nl/wp-content/uploads/Pfizer-1.png" alt="phizer" class="dica-item-image" width="200" height="200"/>

phizer

<img decoding="async" src="https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_auto,q_glossy,ret_img,w_200,h_200/https://www.aaim.nl/wp-content/uploads/Schermafbeelding-2019-09-05-om-20.00.46-min.png" alt="" class="dica-item-image" width="200" height="200"/>

<img decoding="async" src="https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_auto,q_glossy,ret_img,w_200,h_200/https://www.aaim.nl/wp-content/uploads/Schermafbeelding-2019-09-05-om-20.00.11-min-1.png" alt="" class="dica-item-image" width="200" height="200"/>

<img decoding="async" src="https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_auto,q_glossy,ret_img,w_150,h_150/https://www.aaim.nl/wp-content/uploads/Schermafbeelding-2018-10-30-om-17.11.00-min.png" alt="" class="dica-item-image" width="150" height="150"/>

<img decoding="async" src="https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_auto,q_glossy,ret_img,w_120,h_120/https://www.aaim.nl/wp-content/uploads/ACS-120x120-3.png" alt="" class="dica-item-image" width="120" height="120"/>

<img decoding="async" src="https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_auto,q_glossy,ret_img,w_200,h_200/https://www.aaim.nl/wp-content/uploads/VNG-1.png" alt="" class="dica-item-image" width="200" height="200"/>

<img decoding="async" src="https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_auto,q_glossy,ret_img,w_200,h_200/https://www.aaim.nl/wp-content/uploads/Ordina-1.png" alt="" class="dica-item-image" width="200" height="200"/>

<img decoding="async" src="https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_auto,q_glossy,ret_img,w_150,h_150/https://www.aaim.nl/wp-content/uploads/Haven-rotterdam-min.jpg" alt="" class="dica-item-image" width="150" height="150"/>

<img decoding="async" src="https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_auto,q_glossy,ret_img,w_200,h_200/https://www.aaim.nl/wp-content/uploads/Ogilvy-1.png" alt="" class="dica-item-image" width="200" height="200"/>

<img decoding="async" src="https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_auto,q_glossy,ret_img,w_200,h_200/https://www.aaim.nl/wp-content/uploads/IBO-1.png" alt="" class="dica-item-image" width="200" height="200"/>

<img decoding="async" src="https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_auto,q_glossy,ret_img,w_195,h_195/https://www.aaim.nl/wp-content/uploads/EU-1.jpg" alt="" class="dica-item-image" width="195" height="195"/>

<img decoding="async" src="https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_auto,q_glossy,ret_img,w_195,h_195/https://www.aaim.nl/wp-content/uploads/Endorfine-1.jpg" alt="" class="dica-item-image" width="195" height="195"/>

<img decoding="async" src="https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_auto,q_glossy,ret_img,w_200,h_200/https://www.aaim.nl/wp-content/uploads/Delta-Lloyd-1.png" alt="" class="dica-item-image" width="200" height="200"/>

<img decoding="async" src="https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_auto,q_glossy,ret_img,w_195,h_195/https://www.aaim.nl/wp-content/uploads/ddd-1.jpg" alt="" class="dica-item-image" width="195" height="195"/>

<img decoding="async" src="https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_auto,q_glossy,ret_img,w_200,h_200/https://www.aaim.nl/wp-content/uploads/brand-1.png" alt="" class="dica-item-image" width="200" height="200"/>

<img decoding="async" src="https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_auto,q_glossy,ret_img,w_200,h_200/https://www.aaim.nl/wp-content/uploads/Binck-1.jpg" alt="" class="dica-item-image" width="200" height="200"/>

<img decoding="async" src="https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_auto,q_glossy,ret_img,w_195,h_195/https://www.aaim.nl/wp-content/uploads/brand-2-1.jpg" alt="" class="dica-item-image" width="195" height="195"/>

<img decoding="async" src="https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_auto,q_glossy,ret_img,w_200,h_200/https://www.aaim.nl/wp-content/uploads/BF-1.jpg" alt="" class="dica-item-image" width="200" height="200"/>

<img decoding="async" src="https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_auto,q_glossy,ret_img,w_200,h_200/https://www.aaim.nl/wp-content/uploads/azl-logo-1.jpg" alt="" class="dica-item-image" width="200" height="200"/>

<img decoding="async" src="https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_auto,q_glossy,ret_img,w_300,h_300/https://www.aaim.nl/wp-content/uploads/Argrolab-300x300-2.png" alt="" class="dica-item-image" width="300" height="300"/>

<img decoding="async" src="https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_auto,q_glossy,ret_img,w_200,h_200/https://www.aaim.nl/wp-content/uploads/Amsterdam-2.jpg" alt="" class="dica-item-image" width="200" height="200"/>

<img decoding="async" src="https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_auto,q_glossy,ret_img,w_200,h_200/https://www.aaim.nl/wp-content/uploads/Accenture-2.jpg" alt="" class="dica-item-image" width="200" height="200"/>

<img decoding="async" src="https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_auto,q_glossy,ret_img,w_300,h_300/https://www.aaim.nl/wp-content/uploads/Quadraam-300x300-1.png" alt="" class="dica-item-image" width="300" height="300"/>

<img decoding="async" src="https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_auto,q_glossy,ret_img,w_214,h_214/https://www.aaim.nl/wp-content/uploads/Outfittery.png" alt="" class="dica-item-image" width="214" height="214"/>

<img decoding="async" src="https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_auto,q_glossy,ret_img,w_200,h_200/https://www.aaim.nl/wp-content/uploads/rabobank.jpg1.gif" alt="" class="dica-item-image" width="200" height="200"/>

<img decoding="async" src="https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_auto,q_glossy,ret_img,w_200,h_200/https://www.aaim.nl/wp-content/uploads/brand1.gif" alt="" class="dica-item-image" width="200" height="200"/>

<img decoding="async" src="https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_auto,q_glossy,ret_img,w_150,h_150/https://www.aaim.nl/wp-content/uploads/Aegon-e1342112035560.gif" alt="" class="dica-item-image" width="150" height="150"/>

<img decoding="async" src="https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_auto,q_glossy,ret_img,w_200,h_200/https://www.aaim.nl/wp-content/uploads/brand-8.gif" alt="" class="dica-item-image" width="200" height="200"/>

<img decoding="async" src="https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_auto,q_glossy,ret_img,w_195,h_195/https://www.aaim.nl/wp-content/uploads/brand-1.gif" alt="" class="dica-item-image" width="195" height="195"/>

<img decoding="async" width="2916" height="897" src="https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_auto,q_glossy,ret_img,w_2916,h_897/https://www.aaim.nl/wp-content/uploads/logo-aaim-white.png" alt="" title="" srcset="https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_auto,q_glossy,ret_img,w_2916/https://www.aaim.nl/wp-content/uploads/logo-aaim-white.png 2916w, https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_auto,q_glossy,ret_img,w_1280/https://www.aaim.nl/wp-content/uploads/logo-aaim-white-1280x394.png 1280w, https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_auto,q_glossy,ret_img,w_980/https://www.aaim.nl/wp-content/uploads/logo-aaim-white-980x301.png 980w, https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_auto,q_glossy,ret_img,w_480/https://www.aaim.nl/wp-content/uploads/logo-aaim-white-480x148.png 480w" sizes="(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) and (max-width: 980px) 980px, (min-width: 981px) and (max-width: 1280px) 1280px, (min-width: 1281px) 2916px, 100vw" class="wp-image-4946" />

Aaim B.V.

KvK nr. 56880383

Bel ons gerust,

behalve om ons iets

aan te smeren.

Wij hebben alles al.

tel: (+31) 030- 227 3377

Je zoekt een baan,

hebt een vraag, of je

wilt gewoon iets kwijt?

Schrijf het van je af.

e-mail: info@aaim.nl

©2021 - aaim

privacyverklaring