Cultuur als oorzaak van ontevreden mensen Organisatiecultuur is een van de belangrijkste aspecten van ontevreden mensen. Een positieve cultuur zorgt vaak voor een hoge...
Ringmaster of The Shitshow
Ringmaster of The Shitshow
Ringmaster of the Shitshow – Turning Chaos into Culture –
We snappen het, je glas moet altijd halfvol zijn. Als leidinggevende moet je positief zijn en altijd de blik op de toekomst hebben. Maar soms, heel soms, wil je je gewoon even kapot ergeren, je gal spuwen en lachen om alle idioterie waar je dagelijks mee te maken hebt. Welkom bij “Ringmaster of the Shitshow“!
Jullie gaan samen met jullie gastheren, Michiel Hopman en Raymond van Doorn, op reis door de magische wereld van organisatiecultuur. Vrees niet, er komen geen clowns of olifanten aan te pas – alleen echte situaties, echte uitdagingen en echte oplossingen. In dit seminar helpen wij je om de waan van alledag het hoofd te bieden en om de “shitshow” te managen. We beloven dat je wegloopt met een gevoel van geruststelling, wat kritische zelfreflectie, een paar top ideeën en een lach op je gezicht.
We organiseren dit seminar ieder kwartaal voor individuen, maar zijn ook voor leiddinggevende teams van één organisatie te boeken. Neem contact op via info@aaim.nl
Inhoud
Acte 1) Spotlight op de Negatieve Waan: We duiken direct in de duistere hoekjes van de organisatiecultuur. Wat zijn de negatieve overtuigingen die als onzichtbare draden het gedrag van medewerkers sturen? We identificeren de valkuilen en bekijken hoe ze een perfecte setting creëren voor wat wij liefkozend jullie “shitshow” noemen.
Acte 2) De Rol van de Ringmaster (Leidinggevenden): Als leidinggevende ben jij de onbetwiste ringmaster van jouw circus. Ontdek hoe jouw acties en reacties de toon zetten voor het hele spektakel. We onthullen de geheime krachten die jij als leider bezit en hoe je deze in kunt zetten om de “shitshow” in goede banen te leiden.
Acte 3) Dressuur van Negatief Gedrag: We maken kennis met de ‘artiesten’ van de shitshow – de medewerkers met gedrag dat soms voelt als jongleren met messen. Leer begrijpen waarom dit gedrag ontstaat en hoe je het kunt omvormen tot een boeiende en positieve performance.
Acte 4) Ombuigen naar Positief en Proactief Gedrag: Dit is het moment waarop we de bezem nemen en beginnen met het schoonvegen van de arena. Ontdek concrete stappen en strategieën om negatief gedrag om te buigen naar positiviteit en proactiviteit. Van Ringmaster of the Shitshow naar held van de dag dus!
La Grande Finale: Een organisatiecultuur is als een circusact; het vraagt om constante training en aanpassing. We sluiten af met een groots spektakel waarin we vieren dat jij morgen aan de slag kunt gaan. De shitshow maakt plaats voor een voorstelling waarin jij als ringmaster weer stevig de touwtjes in handen hebt.
The End
En daar is het einde, dames en heren, “Ringmaster of the Shitshow” in een notendop! Maak deel uit van dit seminar laat jullie organisaties nooit meer als een circus aanvoelen, maar eerder als een strakke, goed gechoreografeerde dans.
Onthoud: in het circus van organisatiecultuur ben jij de ringmaster, en het is aan jou om de show te leiden. Laat die lachende gezichten en staande ovaties beginnen, want het is tijd om van die shitshow een meesterwerk te maken!
Duur: 3 uur
Kosten: €250,- per deelnemer
Locatie: Geen van der Valk 😉
Contact: info@aaim.nl
meer BLOGs
Cultuur als oorzaak van ontevreden mensen
Lees meer
De perfecte medewerker? zorg voor een proactieve cultuur!
DE PERFECTE MEDEWERKER Iedereen is naar ze op zoek. Proactieve medewerkers vol met initiatieven. Het type dat graag zijn naam op een taak plakt en de verantwoordelijkheid pakt....
Aaim B.V.
KvK nr. 56880383
Je zoekt een baan,
hebt een vraag, of je
wilt gewoon iets kwijt?
Schrijf het van je af.
e-mail: info@aaim.nl
